在網(wǎng)上小陳查了一下這家公司的背景，它是深圳一家剛成立不到兩年的創(chuàng)業(yè)公司，關(guān)于這家公司，網(wǎng)上的介紹資料不多。
不過(guò)小陳也沒(méi)有想那么多，對(duì)于一個(gè)失業(yè)已經(jīng)三個(gè)月、急需一份工作的他來(lái)說(shuō)，只要能找到一份差不多的公司就已經(jīng)滿(mǎn)足了。
剛到“X汽聯(lián)”公司，小陳發(fā)現(xiàn)有三位求職者同時(shí)在前臺(tái)沙發(fā)旁邊等候面試，這三個(gè)人應(yīng)聘的崗位各不相同：有一個(gè)是市場(chǎng)總監(jiān)，有一個(gè)是文案策劃，有一個(gè)是新媒體運(yùn)營(yíng)。
十分鐘左右，前臺(tái)把包括小陳在內(nèi)的幾個(gè)應(yīng)聘的人帶到大會(huì)議室，告訴他們說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)，讓他們等候一下，然后打開(kāi)投影機(jī)給他們看“X汽聯(lián)”公司的廣告宣傳片。
原以為是時(shí)間不湊巧，所以讓他們到會(huì)議室等候，但實(shí)際上，這是公司的有意安排。
大概等了一個(gè)小時(shí)之后，小陳他們看完了所有的廣告片，這時(shí)“X汽聯(lián)”老板“開(kāi)完會(huì)”走進(jìn)了大會(huì)議室。
招聘公司不自己面試，而是讓?xiě)?yīng)聘者們互相介紹，互相提問(wèn)。（當(dāng)時(shí)老板說(shuō)這樣面試效果好，后來(lái)才明白，這是因?yàn)楣狙?qǐng)面試的人多了，根本沒(méi)有精力一個(gè)個(gè)的交流。）
新辦會(huì)員需要99元，如果你推薦自己的好友辦會(huì)員，你可以拿到傭金，你的好友再推薦他的好友辦會(huì)員，你的好友也能拿到傭金。
但是，讓他們始料未及的是，辦完會(huì)員后，老板告訴他們說(shuō)，讓他們回家研究一下。然后，就沒(méi)有然后了...
招聘公司利用失業(yè)者急迫找工作的心情，邀請(qǐng)他們來(lái)公司面試，然后掛羊頭賣(mài)狗肉，一轉(zhuǎn)身開(kāi)始推薦公司業(yè)務(wù)。
就拿“X汽聯(lián)”來(lái)說(shuō)，他們招聘新人，在面試過(guò)程中本應(yīng)該用人部門(mén)出面交流，了解崗位需求和應(yīng)聘者是否合適該崗位。
而他們并沒(méi)有針對(duì)求職崗位深入交流，而是不管你應(yīng)聘啥崗位，都給你講辦會(huì)員，推薦好友辦會(huì)員拿傭金，讓你發(fā)展下線(xiàn)。
對(duì)于小陳的心情，我非常的理解，失業(yè)三個(gè)月，在深圳意味著什么？找不到工作，生活壓力有多大？如果再遇到這樣的騙子公司，他們的心理又會(huì)遭受到怎么的打擊？
對(duì)于這樣的招聘騙局，我深感憤恨：你們?yōu)榱送茝V業(yè)務(wù)，不惜借用招聘手段，對(duì)求職的人群下手，你們是否考慮過(guò)那些失業(yè)人群的心理感受，你們的道德底線(xiàn)在哪里？
為了不讓更多人落于招聘騙局，筆者整理了企業(yè)最常見(jiàn)的6大招聘騙局，如果你一旦遇到了，立即離開(kāi)或者電線(xiàn)、騙取求職者的個(gè)人信息
大數(shù)據(jù)時(shí)代，求職者的個(gè)人信息是可以賣(mài)錢(qián)的。所以有些不法分子就是瞄準(zhǔn)了這個(gè)商機(jī)，利用招聘渠道收集求職者的個(gè)人信息，因?yàn)楹?jiǎn)歷中包括了很多重要資料。所以他們發(fā)布一些虛擬的高薪職位，那么就有很多人自動(dòng)的將個(gè)人簡(jiǎn)歷（個(gè)人資料）投遞給他們，他們收集好求職者的資料后就可以高價(jià)出售。之前，某招聘網(wǎng)站巨量個(gè)人信息泄露也就是差不多這個(gè)意思。
有些皮包公司，流動(dòng)資金不充裕，就會(huì)提供一些非主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利，比如培訓(xùn)項(xiàng)目。如果正規(guī)的推這個(gè)業(yè)務(wù)，肯定沒(méi)有當(dāng)冤大頭。但是他們會(huì)把它和招聘綁定在一起。你找了新工作，它們給你培訓(xùn)新知識(shí)，再收點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)，看上去是合情合理，但是等你交錢(qián)培訓(xùn)了，他們就會(huì)以各種理由拒接簽收你。
勞動(dòng)合同本來(lái)是保護(hù)勞動(dòng)者的，但是有些企業(yè)還會(huì)在合同里做手腳。他們通過(guò)招聘啟事打出誘人的職位或者待遇，美化工作崗位讓求職者“入網(wǎng)”簽訂高違約金的合同。當(dāng)求職者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙要求解約時(shí)，卻又被要求支付合同中的違約金錢(qián)款。
這是一個(gè)騙求職費(fèi)的案例。招聘企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布一些虛假崗位，待求職者交納求職費(fèi)用后，安排求職者到某地報(bào)到，但并不給予具體的工作地址，求職者難以找到所要報(bào)到的單位，待錯(cuò)過(guò)報(bào)到時(shí)間后，以求職者不守時(shí)為由拒收，并且不予退還求職費(fèi)用。
招聘單位發(fā)布薪資高、要求低的崗位，求職者通過(guò)簡(jiǎn)單面試之后，被告知需要辦理《人力資源服務(wù)協(xié)議》或其他證明才能入職。求職者繳納費(fèi)用、辦理完手續(xù)后，被通知先回去等候入職通知，但此后招聘單位以崗位已經(jīng)招滿(mǎn)、達(dá)不到要求等各種理由不予安排入職。
這類(lèi)崗位的主要工作是網(wǎng)絡(luò)刷單，讓求職者免費(fèi)成為刷單員，墊付小額費(fèi)用網(wǎng)購(gòu)商品，購(gòu)買(mǎi)完成后，對(duì)方立即返還商品費(fèi)用及傭金給刷單員，經(jīng)過(guò)多次刷單，刷單員充分信任對(duì)方之后，對(duì)方把上千元的任務(wù)打包發(fā)給刷單員，在刷單員墊付上千元購(gòu)買(mǎi)虛擬商品之后，對(duì)方立即消失。
